5 Pertanyaan Tentang Karyawan Kontrak Yang HR Harus Bisa Jawab

Karyawan Kontrak

Karyawan Kontrak
Karyawan Kontrak

Semangat pagi para pembaca setia ManajemenSDM.net

Hari ini saya ingin berbagi mengenai pertanyaan-pertanyaan umum yang sering ditanyakan mengenai karyawan berstatus kontrak.

Pertanyaan ini penting untuk diketahui dan dipahami, karena menyangkut hak-hak karyawan.

Mari kita telaah bersama artikel hari ini, sembari menikmati udara pagi yang cerah ini.

Berikut 5 Pertanyaan Penting bagi Karyawan Kontrak yang harus dipahami oleh praktisi HR dan karyawan. Cekidot.

#1 : Apakah Karyawan berstatus Kontrak Mendapatkan Pesangon?

Tidak, Karyawan kontrak tidak memiliki hak pesangon jika dilakukan pemutusan hubungan kerja.

Karena untuk kontrak karyawan, haknya berupa sisa kontrak apabila salah satu pihak mengakhiri kontrak lebih awal.

Sedangkan jika kontraknya telah berakhir, maka hak dan kewajiban masing-masing pihak dengan sendirinya juga berakhir.

#2 : Apakah Karyawan berstatus Kontrak Berhak Atas THR?

Pada dasarnya karyawan yang pada hari raya masih memiliki status sebagai karyawan dan memiliki masa kerja minimum 1 bulan (dihitung mundur dari hari H hari raya) berhak atas THR.

Jadi Karyawan Kontrak bisa saja memperoleh Tunjangan Hari Raya.

Ketentuan tersebut tidak berlaku untuk karyawan kontrak yang kontrak kerjanya berakhir sebelum Hari Raya.

Artinya karyawan kontrak yang kontraknya berakhir, misalnya kontraknya habis pada H-5, maka karyawan tersebut tidak berhak mendapatkan THR.

Secara aturan demikian, namun jika perusahaan berbaik hati ingin memberikan THR, tidak ada salahnya.

Artikel lengkap mengenai Tunjangan Hari Raya sesuai aturan terbaru dapat anda baca disini

#3 : Apakah Karyawan berstatus Kontrak Berhak Atas Cuti Tahunan?

Perihal cuti tahunan berkaitan erat dengan masa kerja.

Ada 2 pendapat terkait dengan masa kerja karyawan berstatus kontrak.

Pendapat pertama, menghitung masa kerja karyawan berstatus kontrak secara terus menerus, meskipun dilakukan 2x kontrak.

Misalnya : Rifqi selama tahun 2015 – 2017 bekerja di PT Suka Suka dengan status kontrak. Rifqi dikontrak sebanyak 2 x dengan durasi masing-masing 1 tahun.

Oleh PT Suka Suka, masa kerja Rifqi dihitung total sebanyak 2 tahun.

Nah PT Suka Suka ini berarti menganut pendapat masa kerja karyawan kontrak dihitung terus menerus. Sehingga pada kontrak kedua, Rifqi memperoleh hak cuti tahunan.

Pendapat kedua, tidak menghitung masa kerja secara terus menerus.

Melainkan menghitung hanya sesuai kontraknya masing-masing.

Misalnya : Ryan selama tahun 2014 – 2016 bekerja di PT Tegar Sentosa dengan status kontrak. Ryan dikontrak sebanyak 2 x dengan durasi masing-masing 1 tahun.

Oleh PT Tegar Sentosa, masa kerja Ryan dianggap nol ketika masuk kontrak kedua.

Hal ini memungkinkan, karna ketika kontrak kerja berakhir, maka hak dan kewajibannya pun turut berakhir.

Sehingga Ryan pada kontrak kedua tidak memperoleh cuti tahunan.

Kedua pendapat di atas sama-sama benar dan memiliki dasar hukum sendiri-sendiri.

Dengan catatan, kontraknya mengikuti peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dan jika ada jeda antar kontrak, maka otomatis masa kerjanya selesai di masing-masing kontrak.

Jika anda ingin mengetahui aturan-aturan karyawan kontrak, anda dapat membaca lengkapnya disini

#4 : Apakah Karyawan berstatus Kontrak Ada Masa Percobaan?

Tidak ada dan tidak bisa.

Karyawan dalam status kontrak atau PKWT (Perjanjian kerja waktu tertentu) tidak dapat diterapkan masa percobaan.

Jika menerapkan masa percobaan, maka masa percobaan itu disyaratkan batal demi hukum.

Baca : Kumpulan Dokumen Penting Untuk Praktisi HR

#5 : Apakah Pekerjaan Kategori Inti (Core) Boleh Di-Kontrak-kan?

Core & Non Core bukan patokan untuk pekerjaan dapat di-kontrak-kan atau tidak.

Core & Non Core ini arahnya adalah outsourcing.

Pekerjaan yang termasuk Core tidak dapat di-outsourcing-kan, sedangkan pekerjaan yang termasuk non core, dapat di-outsourcing-kan.

Untuk pekerjaan yang dapat di-kontrak-kan adalah :

a. Pekerjaan yang sekali selesai, atau maksimal selesai dalam waktu 3 tahun

Pekerjaan ini misalnya proyek pembangunan

Jangka waktu : Maks 2 tahun + Maks 1 tahun + jeda + Maks 2 tahun

b. Pekerjaan yang bersifat musiman

Pekerjaan yang tergantung pada musim / cuaca atau mengejar target pesanan

Jangka waktu : Maks 2 tahun + Maks 1 tahun

c. Pekerjaan yang berhubungan dengan Produk Baru

Pekerjaan membuat produk baru, trial produk, kegiatan baru.

Baca :

Demikianlah sedikit sharing dari saya, semoga bermanfaat untuk anda.

Salam HR

ManajemenSDM.net – Portal Terbaik Belajar Ilmu Manajemen SDM (HR) di Indonesia

disclaimer : semua yang tertulis disini adalah opini pribadi penulis


untuk Konsultasi silakan menghubungi :

Email : admin@manajemensdm.net

Official WA  : 08986904732 (Whatsapp Only)

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
kisah inspiratif pria muda
rahasia slot gacor hari ini slotter mania
mengupas tuntas fenomena togel online
rahasia menang besar di mahjong wins 3 dan mendapatkan black scatter
ahmad faisal pria asal australia raup jackpot milaran
petani di medan bangun jembatan hasil menang judi 100 miliar
muksin dewa judi asal tiongkok viral
akhrinya beli lamborgini di usia muda berkat mahjong ways 2 scatter hitam
wanita muda bangun istana dari kemenangan judi bola dan mahjong ways 2
dari kalah puluhan juta hingga menang miliaran kisah taubat pemain judi online berkat grup facebook
nelayan sederhana jadi pemilik kapal pesiar kisah kemenangan judi yang mengubah hidup
kisah nyata pemulung asal prancis sukses jadi miliader berkat judi online
kisah pria jenius membuat bot judi bola e football raup keuntungan fantastis
https://villagardenia.org/ https://finnredwoodart.com/ http://chaysonniecockers.co.uk/ https://forumpembangunan.com/ https://mentalgrain.com/ https://drugsnoprescription.org/ https://dynamicvishva.in/ https://passionerunning-senago.com/ https://gmexcavation.ca/
https://isolation-montreal.net/
https://isolationdecontaminationsrq.ca/
https://outboardsonline.ca/
https://piecesautolabbe.ca/
https://eurekamultimidia.com.br/
https://chaovinhphong.vn/
https://chaovinhphong.com/
monggojp
monggojp
monggojp
monggojp
monggojp
monggojp
monggojp
suryajp
monggojp
agen138
agen138
agen138
agen138
senang303
sukses303
horus303
sboku99
spesial4d
amarta99
joinbet99
slot resmi
https://www.salvasconstructions.ca/
https://le-temple.ca/
https://mecanibeauce.ca/
https://lpfrg.ca/
https://hannahmontanacalls.com/
https://fullhdmov.com/
https://haibikeshop.com/
https://azfox.net/
https://krishnamaharaj.org/
https://clubmagneto.com/
https://www.arlologgin.com/
https://refrigerationjacquesguay.com/
https://remisecote.com/
https://robergepaysagiste.com/
https://septiquepro.com/
https://soudurevintrickwelding.com/
https://pinandu.lldikti11.or.id/
https://www.climatisationchauffagepro.ca/
https://lepervier.ca/
https://constructiongqg.ca/
https://drainrive-sud.ca/
https://echafaudagesynerco.ca/
https://entreprisespedmar.ca/
https://excavationbeauce.ca/
https://excavationleclair.ca/
https://garagechristiancampeau.ca/
https://imguniversal.com/
https://evax-sk.com/
https://jazzcruising.com/
https://phoenixpower.us/
http://www.servicejbm.com/
https://soudurepp.com/
https://www.atelierdanielpomerleau.com/
https://mecaniquesdr.com/
https://pepinierelaquebecoise.com/
https://lynoboivin.com/
https://peinturespst.com/
https://maconneriedebeauce.com/
https://www.multi-drive.com/
https://photographekathleensimard.com/
https://www.lynesabourinhomestaging.com/
https://portesfenetres.net/
https://www.allsaintspreston.org.uk/
https://ebenisterienouvellegeneration.com/
https://www.ebenisterierenaudgrenier.com/
https://entretienskarlparent.com/
https://fabricationdl.com/
https://gouttiererevetementrivesud.com/
https://www.groupemeb.com/
https://royminimoteur.com/
https://athletikculture.com/
https://www.prosperauto.ca/
https://isolationams.com/
https://isolationcl.com/
https://isolationfranco.com/
https://kvfconstruction.com/
https://lamaisonvictoria.com/
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
https://www.plomberiemathieuparent.com/
https://www.servipompe.com/
https://www.enseignespala.com/
https://restoloiso.com/
https://soudure20.com/
https://kimple.ca/
https://constructionsimonnapert.ca/
https://natur-sante.ca/
https://renovationag.ca/
https://stconstruction.ca/
https://www.scottcorner.org/
https://pisciculturedesappalaches.com/
https://www.ranchbosoleil.com/
https://campdelarche.com/
https://fondationsdonaldbecotte.ca/
https://francinelandry.ca/
https://garageandreplante.com/
https://www.residencestefamilletj.com/
https://restaurantalamaison.ca/
https://mouluresdrouin.ca/
senang303
sukses303
horus303
sboku99
spesial4d
amarta99
joinbet99
https://lasersherbrooke.com/
https://sciagedebetonmp.com/
https://www.restaurantsagittaire.com/
https://abroader.com/
https://coopstbernard.com/
https://garagerosairedrouin.com/
https://peduli.baktipemuda.org/
https://picardetpoulin.com/
https://platrierslotbiniere.com/
https://studiorealite.com/
https://tngisolation.com/
http://www.engicold.com/
http://drmarcelosandrin.com.br/
https://www.rtagore.edu.pe/
https://isolationvip.com/
https://lanadacreadora.com/
https://summumentretienpaysager.com/
https://toituressebastiengarant.com/
https://transportberthiaume.com/
https://www.tresorsimperiaux.com/
https://emlmecanique.com/
https://emondagegisco.com/
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot gacor
slot resmi
slot gacor