Skip to content
  • Home
  • Categories
    • Industrial Relation
    • Recruitment
    • People Development
    • Organization Development
    • Manajemen SDM
  • Download
  • Peraturan HR
  • HR Talent
  • Our Services Area
  • About Us

Category: Industrial Relation

  • Home
  • Industrial Relation
  • Page 5
crop unrecognizable financier using calculator on smartphone near dollar banknotes
Industrial Relation

3 Hal Tentang Uang Kompensasi Yang Harus Di Atur Perusahaan

6 September 20228 September 2022 Himawan

Ada 3 hal penting terkait uang kompensasi yang perlu diatur di Perusahaan. Agar tidak terjadi perselisihan.

Simak ulasan detilnya disini.

brown goat
Industrial Relation

SAH!! Libur Nasional Idul Adha Geser ke 10 Juli

8 July 20228 July 2022 Himawan

SAH!! Libur Nasional Idul Adha Geser ke 10 Juli 2022

Download SKB Resminya disini.

pen business money research
Industrial Relation Remuneration

Cara Hitung Upah Lembur Sesuai UUCK

22 June 202224 June 2022 Himawan

Masih bingung bagaimana cara hitung Upah Lembur karyawan?

Simak langkah langkahnya di artikel ini.

similar cubes with rules inscription on windowsill in building
Industrial Relation

UU 13/2003 vs UU CK, Mana yang Berlaku?

8 June 20224 October 2022 Himawan

Saatt ini ada dua aturan ketenagakerjaan, yaitu UU 13/2003 & UU Cipta Kerja. Mana yang berlaku?

Temukan jawabannya di artikel ini.

newsletter with smartphone and eyeglasses on laptop
Industrial Relation

5 Hak Lembur Yang Harus Diberikan (Tidak Hanya Upah Lembur)

24 May 202227 May 2022 Himawan

Karyawan Lembur tentu ada haknya.

Haknya ternyata bukan hanya upah lembur saja. Simak ulasannya disini.

women taking pictures
Industrial Relation

Ini 7 Hak Pekerja Wanita Di Indonesia

24 May 202225 May 2022 Himawan

Banyak Karyawati yang belum mengetahui hak khusus yang mereka miliki.

Yuk cari tahu apa saja hak yang dimiliki Karyawati di Indonesia.

mad formal executive man yelling at camera
Industrial Relation

Ini Yang Menyebabkan Mogok Kerja Tidak Sah

16 May 202219 May 2022 Himawan

Mogok Kerja ada ketentuannya sesuai undang-undang. Jika tidak sesuai UU, maka mogok kerja menjadi tidak sah.

Simak ulasannya disini.

Posts navigation

Older posts
Newer posts

Recent Posts

  • man having a virtual meeting
    Industrial Relation

    Mengenal eBootcamp HR by MSDM

    22 July 202622 July 2026
  • man in blue dress shirt talking
    Industrial Relation

    Contoh Form Interview Kerja : Gunakan, Agar Tidak Salah Rekrut

    23 June 202625 June 2026
  • elderly man counting money in office
    Industrial Relation

    Pensiun Dini, Pensiun Normal, dan Rehire : Panduan Lengkap untuk HR

    23 June 202623 June 2026

About Us

ManajemenSDM.net adalah sebuah platform berbagi ilmu HR / Human Resource untuk para praktisi HR di Indonesia, yang didasarkan pada best practice dan peraturan HR terbaru.

ManajemenSDM.net membahas berbagai pilar HR mulai dari Hiring hingga Firing, yakni : Culture / Value, Industrial Relation, Recruitment, People Development, Performance Management, Compensation & Benefit serta Organization Development.

  • Instagram
  • Linkedin
Copyright @ 2021 PT MSDM Indonesia Bisa. All right reserved
Developer by Semuajadi.com